#社會教育推廣
#母職議題支持
#女性生育議題
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#家庭友善政策
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大家好,我是陳渝淇,為人母有限公司創辦人兼執行長,專注於母職議題、家庭支持系統及女性發展議題。從親子共學到創立社會企業的過程,讓我深刻體會到家庭支持與教育資源對個人及社會發展的重要性。
在推動母職相關工作的過程中,我看見台灣母職面臨的多重困境:育兒與職場的壓力、缺乏彈性且友善的托育政策,以及社會對母親角色的刻板期待,這些都對女性選擇生育與育兒構成挑戰。同時,許多年輕女性因經濟壓力、職涯發展不確定性及心理健康考量,對生育選擇抱持觀望態度,反映出台灣在家庭支持系統與性別友善環境建設上的不足。
我相信,透過強化家庭支持政策、優化托育資源配置及推動性別共融,我們可以降低母職壓力,並提供年輕世代更大的選擇空間。作為一名社會倡議者與實踐者,我希望提出基於實務與研究的建議,推動具體且落地的政策,讓台灣成為一個包容母親、支持年輕世代選擇生育與職涯規劃的社會,進而促進性別平等與永續發展。